1月19日，丰收公司党委召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会议，压实党建责任，推动党建与中心工作深度融合。公司主要负责同志主持会议并讲话，党委班子成员、领导班子成员、各党支部书记及党员、职工代表参加会议。

会上，各党支部书记围绕政治建设、组织基础、党建与业务融合、管党治党等方面述职，晒成效、查短板、明方向。党委班子成员精准点评，直指党建与业务融合不深、党员教育管理针对性不足等问题并提出改进意见。

公司主要负责同志强调：一要突出政治建设，在固本强基上持续用力。始终把党的政治建设摆在首位，持续深化理论武装，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治“三力”，确保党中央决策部署及上级党委工作要求在公司不折不扣落地生根、见行见效。二要聚焦中心任务，在融合赋能上精准发力。紧扣公司“十五五”规划及年度生产经营目标，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，找准党建工作与生产经营、技术创新、安全生产、管理增效等重点任务的结合点与发力点，以高质量党建引领保障高质量发展，切实把党建优势转化为公司发展优势、竞争优势。三要坚持从严治党，在履职担当上务求实效。各党支部书记要切实扛牢抓基层党建“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，同向发力、同频共振抓好党建工作落实。公司党委将进一步健全完善考核机制，强化考核结果与评优评先、干部任用等挂钩的运用力度，推动管党治党政治责任层层传导、落地见效。

会议要求各党支部书记建立“三张清单”，整改情况纳入下一年度述职评议。随后，参会人员对各党支部书记抓党建及意识形态工作进行民主评议，测评结果作为考核评优重要依据。